Aquí comienza tu proceso de selección. Buscamos buenas propuestas, motivación para trabajar en equipo y cultura del esfuerzo.

Tómate tu tiempo para preparar bien toda la información. Recuerda, hay dos formularios imprescindibles para completar.

En el primero queremos conocer tu proyecto, la propuesta de valor, el equipo, … Mientras que en el segundo te pediremos un deck y un vídeo (¡da tu mejor versión!).

Es una oportunidad para crear tu startup con los mejores recursos, pero seremos exigentes desde el primer día para sacar lo mejor de ti y que tengas éxito en tu escalada.